KARRIERE BEI LORENZ CONSULT. HIGH END ENGINEERING.
Eine Karriere bei Lorenz Consult bietet spannende Möglichkeiten. Wir sind bekannt für unsere Professionalität und unser Engagement für Exzellenz in jedem Projekt. Bei uns haben talentierte Fachkräfte die Chance, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
BENEFITS: MEHR ALS NUR EINE BELOHNUNG.
Neueste Technologien
Sei es beim Firmenhandy oder anderen technischen Geräten – durch den gezielten Einsatz modernster Technik und Programme optimieren wir Abläufe und bleiben stets am Puls der Zeit.
Individuelle Weiterbildung
Wir unterstützen aktiv dabei, Fähigkeiten auszubauen. Durch ein sehr hohes Weiterbildungsbudget und interne Nachbesetzung bieten wir für jeden individuell Aufstiegschancen.
Moderne Fahrzeugflotte
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von komfortablen Dienst-Fahrzeugen, die eine angenehme Mobilität ermöglichen. Fahrzeuge mit Elektro- oder Hybridantrieb sind ebenfalls in unserer Flotte.
Büro in sehr
guter Lage
Unser Büro in Graz befindet sich in einem wunderschönen Altbau mit Gartenzugang in direkter Nähe zur Grazer Innenstadt und mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Zudem sind viele Lokale fußläufig zu erreichen. Auch die Büros in Wien, Linz und Villach sind modern ausgestattet und liegen verkehrsgünstig.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere flexible Gleitzeit-Vereinbarung und die Möglichkeit, Teilzeit oder auch im Homeoffice zu arbeiten, bieten die Freiheit, den eigenen Arbeitsalltag individuell zu gestalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Attraktive Entlohnung
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein überdurch-schnittliches Gehalt und legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. Hinzu kommen zahlreiche Rabatte bei Großmärkten, Fitnessstudios und vielen weiteren.
Unsere Stärke
liegt im Team.
FAMILIÄRE UND KOLLEGIALE FIRMENKULTUR
Freiräume für
individuelle Kreativität
ABWECHSLUNGSREICHE TEAMVERANSTALTUNGEN
Unsere familiäre und kollegiale Firmenkultur ist das Herzstück unserer Zusammenarbeit. Wir schätzen den offenen Dialog, fördern ein unterstützendes Umfeld und arbeiten gemeinsam am Erfolg unserer Kund:innen.
Durch den intelligenten Einsatz effizienter Methoden und optimierter Werkzeuge schaffen wir Freiräume für Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Projekten zum Erfolg zu führen.
Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unser Team wohlfühlt und gemeinsam Spaß hat. Durch viele verschiedene Veranstaltungen stärken wir das Teamgefühl.
OFFENE STELLEN BEI LORENZ CONSULT:
INITIATIVBEWERBUNG
Ihr Job ist nicht ausgeschrieben und Sie möchten bei uns arbeiten? Wir suchen immer nach außergewöhnlichen Talenten. Starten Sie Ihre Karriere bei Lorenz Consult.
STUDIUM? DIPLOMARBEIT? FERIALPRAKTIKUM?
Nutzen Sie die Zeit Ihres Studiums, um Ihren individuellen Weg ins Berufsleben zu finden und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Entdecken Sie Ihre Leidenschaft für bestimmte Berufsfelder und finden Sie heraus, wo Ihre Begeisterung liegt.
Als Ferialpraktikant:in, Student:in oder im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihren Beruf bereits währenddessen kennenzulernen. Viele Studierende, die diese Chance nutzen, entscheiden sich auch nach ihrem Abschluss für eine Karriere bei uns – und darauf sind wir stolz!
Wir unterstützen unsere Studierenden mit spannenden Aufgaben und vielen Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln. Und das im besten Team!
Starten Sie Ihre Karriere bei Lorenz Consult!
ONBOARDING AUF EINEM GANZ NEUEN LEVEL.
SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ERFOLG
Wir glauben daran, dass der Start in einem neuen Unternehmen entscheidend ist, um langfristig erfolgreich zu sein. Deshalb haben wir ein Onboarding-Programm entwickelt, das Ihre Einführung in unsere Welt zu einer einzigartigen Erfahrung macht.
Vom ersten Tag an werden Sie von einem engagierten Mentor begleitet, der Sie in unsere Unternehmenskultur einführt und Ihnen dabei hilft, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden.
ONBOARDING AUF EINEM GANZ NEUEN LEVEL.
Wir glauben daran, dass der Start in einem neuen Unternehmen entscheidend ist, um langfristig erfolgreich zu sein. Deshalb haben wir ein Onboarding-Programm entwickelt, das Ihre Einführung in unsere Welt zu einer einzigartigen Erfahrung macht.
Vom ersten Tag an werden Sie von einem engagierten Mentor begleitet, der Sie in unsere Unternehmenskultur einführt und Ihnen dabei hilft, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden.
SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ERFOLG.
Bewerbungsschreiben
Zeigen Sie uns, warum gerade Sie in unser Team passen. Was zeichnet Sie aus und was hat Sie dazu motiviert, sich für einen Job bei uns zu bewerben.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Lebenslauf
Legen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen gut durchstrukturierten Lebenslauf mit den wichtigsten Eckdaten in chronologischer Reihenfolge bei.
Weitere Beilagen
Um eine Vorstellung davon zu bekommen, was Sie bereits geleistet haben, sollten Sie Zeugnisse, Zertifikate, Bestätigungen und dgl. der Bewerbung beilegen.
Bewerbungsgespräch
Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein, damit wir Sie, aber auch damit Sie uns besser kennenlernen können.